长松咨询公司上班感受,长松咨询太累

销售人员离职后的客户归属问题怎么处理最好

它所带来精细化销售流程管理，给新人和企业带来的都是双赢的局面。企业掌握了客户资源，才能掌握主动权，不会因为员工离职而处于被动状态，也不需要担心员工的走私单，给客户带来的财产损失。

首先肯定是得让客户知道是你来负责跟他们的工作。其次就是多关心下客户，逢年过节都发个短信，打个电话之类的。当然也可以直接联系好后去拜访。看具体情况。

企业有权要求回收一切与销售人员的销售工作有关的相关资料。由此可见，不管是销售人员主动辞职还是公司予以辞退，如果没有签订《保密协议》或者签订了《保密协议》但是工资内不包含保密费，员工可以拒绝交还相关客户资料。

由公司其他销售人员进行对接。销售公司客户都是公司的资源，会让想离职人员做好客户资料表然后根据在职销售员的工作排名，分客户。继续跟进客户，做好销售和服务。

说说我的理解，不论什么行业，销售人员基本上都是企业中最直面客户的人，所以很容易也必须要和客户建立亲密的联系，所以销售离职也就很容易带走客户资源了。

长松咨询的《长松组织系统》工具包内容是什么?价格多少?

1、用一句话来介绍《长松组织系统》工具包是什么：就是一套企业组织管理系统。是长松咨询的产品之一。

2、《长松组织系统》工具包是什么：就是一套企业组织管理系统。是长松咨询的产品之一。

3、是长松咨询的产品之一。《长松组织系统》工具包主要包含企业组织机构战略愿景管理、工作责任分析、企业薪酬管理、企业绩效管理、企业招聘管理、企业全员培训、员工生涯规划等七大系统。

4、长松咨询组织系统主要为企业提供：组织架构体系、工作分析体系、薪酬体系、绩效与生涯规划体系、招聘体系、人才培养体系等管理难题解决方案！ 企业发展，前期靠愿景，中期靠团队，后期靠客户。

5、《长松组织系统工具包》是有版权的。主讲课程：《企业操盘手》《组织系统研修会》《日本战略行》《美国战略行》……出版书籍：《用系统挣钱》《打造金牌团队》《激活高效人才》《企业操盘手》《利润之上的追求》等。

长松咨询上班累不累

1、石岩长城开发的工作强度比较大，经常需要加班和上夜班，大部分岗位需要长时间站立，因此会比较累。但是公司提供的社保和住房公积金等福利待遇也相对较好，同时公司内部的安全和健康环境管理也相对完善。

2、累。常熟亨睿汽车招聘操作工，主要生产纤维制品及其零部件，上班时间为7：00-18：00，上班时间较长，有时需要上晚班到21：00，周末会加班，是非常累的，员工试用期内工资（2个自然月）按18元/小时计算。

3、工作压力小，不累。深圳艾杰旭工作时间为早上八点半至下午五点半，有双休，节假日正常放假，工作压力小，宿舍楼设有办公室，自由度高，而且工作环境和氛围好，因此不累。