中小学教师职业道德行为处理办法,中小学教师职业道德行为处理办法内容

中小学教师违反职业道德处理办法是什么?

中小学教师违反职业道德行为处理办法 中小学教师违反职业道德行为的处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。

其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。

本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。

学校有权利将违规教师调离教学岗位，或者由学校申请、所属教育主管部门研究后调离原单位。这是对违规行为的严厉惩罚。3不能参加评先评优违规教师三年内都不能参加各类评先评优，教师专业技术职务也不能晋升。这是对违规行为的严厉惩罚，也是对职业道德的严格要求。

中小学违反职业道德的处理办法可以根据实际情况和具体的学校管理规定而有所不同，但通常会包括以下措施：纪律处分：对违反职业道德的教师进行纪律处分，例如警告、记过、记大过等，程度根据违规行为的严重性而定。

中小学教师违反职业道德行为处理办法

1、调离教学岗位学校有权利将违规教师调离教学岗位，或者由学校申请、所属教育主管部门研究后调离原单位。这是对违规行为的严厉惩罚。3不能参加评先评优违规教师三年内都不能参加各类评先评优，教师专业技术职务也不能晋升。这是对违规行为的严厉惩罚，也是对职业道德的严格要求。

2、其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。

3、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，学校及学校主管教育部门发现教师可能存在违反职业道德行为的，应当及时组织调查，核实有关事实。听取陈述和申辩作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生、其他教师；家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听证的权利。

4、中小学教师违反职业道德行为处理办法 中小学教师违反职业道德行为的处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。

5、应予处理的中小学教师违反职业道德行为如下：（一）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。（二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。（三）违反国家民族宗教政策，造成严重后果。

中小学及幼儿园教师违反职业道德行为处理办法

中小学及幼儿园教师违反职业道德行为处理办法 法律分析：警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。

十）其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。第七条 给予教师处分按照以下权限决定：（一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。

内蒙古自治区中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法如下：本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。

法律分析：给予教师处理按照以下权限决定：（一）警告和记过处分，公办幼儿园教师由所在幼儿园提出建议，幼儿园主管部门决定。民办幼儿园教师由所在幼儿园提出建议，幼儿园举办者做出决定，并报主管部门备案。

哈尔滨市中小学教师违反职业道德行为准则处理办法，相关内容如下：处理对象：适用于哈尔滨市所辖幼儿园、普通中小学校、中等职业学校、特殊教育机构、少年宫以及其他教研培训机构（以下统称学校）的教师，包括民办学校教师。

教师违反职业道德行为处理办法

1、违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。虐待、伤害学生歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。擅离职守、逃离在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。不正当关系、性骚扰与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。

2、法律分析：教师违反职业道德行为有以下处理方式：警告和记过处分。公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。

3、法律分析：对于违反职业道德的教师给予处罚：（一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。（二）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。