进放新公司买社保人事部看得到我社保什么时候断的吗,新公司会从社保查到我的离职时间吗

我想问下,去了新公司能否查询到个人的社保缴费记录

1、公司可以查到个人的社保记录。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，并要求社会保险经办机构提供相关的服务。员工社保信息单位可以查到吗？是可以查看的。

2、公司可以查到个人的社保记录。单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。

3、法律分析：入职新公司一般是不能查到上一家公司的社保缴纳记录的，新公司不能登录你的密码账号查看。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。

4、法律分析：社保缴费记录属于个人隐私，除非经过本人同意，否则他人无权进行查询，所以正常情况下，新公司是查不到咱们以前社保记录的，只能查询到员工在本单位的缴费情况。

原公司离职后社保断掉了,新公司入职后交社保后,原公司会知道我社保断...

不会。社保的连续缴费年限是计算养老保险待遇的重要依据，但工作经历的计算一般以实际工作年限为准，不受社保缴费年限的影响。因此，即使社保断缴了两年，只要在新公司开始工作并缴纳社保，工作经历依然被认可，不会因为社保断缴而受到影响。

呵呵，在对待自己福利待遇的问题上还在耍小聪明，岂不是聪明反被聪明误？是不是该检讨一下你的做人原则和处世原则？你要走的路还很长。

可以查到的，在社保局每一个人都要是唯一社保号，能查到所有参保记录。

法律主观：社保停缴后并不会失效。如果参保人员暂停缴纳社保的，会暂停享受相应的社保待遇，但是社保信息和已经缴费的金额不会失效；只有参保人员续缴一定期限的，可以继续享受相应的社保待遇。

在原单位已交了社保后换单位，新单位可以继续交社保可以延续原来单位交的时间。至于上一家交的保险，到新单位后就自动解除了。

新公司人事能看到员工以前社保缴纳记录吗

法律分析：能看到。根据《中华人民共和国社会保险法》第九章第七十四条规定用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律分析：新公司能够查到以前的社保记录，到新公司工作，单位需为其缴纳社会保险，如果以前工作过且在本地区，则需把在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理社会保险缴纳时，社保公司是要查询员工社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的。

可以的，请携带员工身份证或者社保卡复印件去社保局查看。这个是通过企业账号登陆进去是可以查得到这个新进员工的上家购买社保公司及状况的，或者可以电话咨询当地社保局了解也是可以问得到上家公司及购买状况。原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。

法律分析：可以的，新公司能够查到以前的社保记录。如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚，不是单位有没有权利看你的投保记录，而是单位在给你缴纳社会保险时，社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断，如果有中断，原则是要补缴的。

他不可能把社保关系转移到企业单位所以说企业单位是看不到员工的缴费明细的，只有当我们正式的和员工建立劳动合同以后才能够去给员工缴纳社保，待遇这种情况下，员工才可以将社保关系转移过来，当员工把社保关系转移过来以后，那么我们作为企业单位来讲才能够查询到他以前的缴费明细。