三个月成为一流员工：以最快速度做单位最需要的人,读三个月成为一流员工有感

践行这八点,三个月成为一流员工

1、最近在看一本书，叫《三个月成为一流员工》，是经管励志畅销书作家吴甘霖、邓小兰关于员工培训的巅峰之作，这是一本让人如何以最短的时间成为最优秀员工的超级畅销书。经过与现实对比，我们发现我们身边的普罗大众，想真正成为优秀的一流员工还是有很大差距。

2、《三个月成为一流员工》是一本让人如何以最短的时间成为最优秀员工的畅销书，是著名经管励志畅销书作家吴甘霖、邓小兰关于员工培训的巅峰之作。

3、对工作有强烈的责任感，遇到问题找办法不找借口。对自己的工作尽力尽责，工作中遇到困难多找办法，不找借口，因为办法能解决问题，借口只能淹没人的责任心。有责任心是一流员工的必备品质，只有有了责任心，工作才有动力有起色，问题才有办法。2 凡事认真去做，追求零失误，把工作对象当上帝。

如何做一个合格的员工

1、遵守公司规定 想要作为一名合格的员工，最重要的就是要遵守公司的规定，不违反公司的纪律，坚持做公司规定的守护者。做好本职工作 一名合格的员工，需要做好自己的本职工作。因为你是一名员工，那么你就要完成你的任务，才能得到你应该的报酬。

2、认真做事。一个人要想在一个单位立得住、有发展，要紧的一条是，让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。对待组织安排给的工作，不能偷懒、不能耍滑、不能拖延，应主动尽到责任，努力干到让别人很难挑出毛病的份上。钻研业务。

3、做一名合格的员工需要做到遵守公司规定、做好本职工作、有一颗上进心、有团队意识，还要拥有良好的人际关系。在工作上，尽力不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较；不要随便议论别人；与同事一起合作时，遇到观点不同时，应当面提出建议性的意见，尽可能不否定对方；与同事友好相处，但不能搞小团体。

4、第对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马虎虎，应付了事。第要有强烈的上进心。一个人仅仅满足于把自己分内的事情做好还是不够的，应该有更高的追求和更远大的理想。

优秀员工是怎样炼成的

《优秀员工是怎样炼成的》：法国企业界有一句名言：“爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业”优秀员工的培养，不单单员工自己的事情，更是企业分内的事情卓越的企业需要卓越的决策、卓越的行为、卓越的制度，当然。这一切的一切，都是由卓越的人创造的，所以，这就决定卓越员工的锻炼与培养是不可或缺的。

对于一流的员工来说，工作永远没有“打折卡”，因为他们知道，对工作打折，也就是对自己的前途和发展打折――没有任何一个单位，会将重担交给一个工作上不认真负责、处处偷工减料的人。

于大城——《优秀员工是怎样炼成的》2007年12月6号，我们全体员工在天台山庄主办了600人的大型交留会，主讲于大城老师。

要想成为一名优秀员工，必须具备以下“八大意识”：诚信意识。诚信是公民的基本道德规范，既是立身之本，也是生存之道。员工必须是诚信的员工，为人诚恳，待人诚实，做事实在，讲究信用，以诚实见信于人，这也是一名合格员工的必然要求。