工作没有思路不知道怎么开展,工作没有思路不知道怎么开展工作

工作没思路我该怎么办?

个个说远大目标都是大道理不切实际的骗人道理，围绕目标做也很困难，目标要有但不能不变，很多时候是要根据环境改变自已过去想法，实际上就是做事胆大心细有闯劲，不断调整思路，随机应变，个人某方面能力很重要，加上机会来了抓住机遇而成功的。

我不自信。我不知道我要做什么？我不知道该选择什么行业？ 我不知道该去哪里？什么工作适合我？ 我觉得自己没有学会工作有多辛苦？非常沮丧。 领导总是不赞成我吗？ 我做不好什么，我该怎么办？ 进入这个单位后，我不喜欢做任何事情。

如果你已经上班了，中间不想干了，跳槽出来的，对找工作迷茫。如果你的年轻在25岁以上，注意了，这时候要以一个稳定的心态，寻找到自己奋斗的目标，这时候不妨把自己的找工作思路放在自己能干什么，自己可以干什么，自己会干什么上。因为你要尽快稳定下来，30而立，立足于社会，立足于事业。

工作总是被老板批评，没有思路就要想办法多多拓展思路，可以向前辈请教，可以和同事进行沟通，希望他们能够提供一些帮助，还有不要因为老板批评而感到气馁，可以多上网查一些相关的资料，拓宽自己的思路。

那是因为你注意力和心没放在工作上。有效的方法是你得把这个情况改善。要清楚上班时间你需要做什么需要注意什么，心里有数。

谈谈自己怎么干好工作

积极主动：不要因为工作难度或缺乏经验而逃避责任，而应主动寻求解决方案，超越自己的能力范围。 诚信做人：人品是事业成功的关键，诚信表现在工作中就是对职业和公司的忠诚。 敬业精神：全心全意地对待工作，不偷懒，不消极，以积极的态度适应公司的发展。

态度决定一切，首先要端正工作态度，摆正自己的位置，做好自己的本职工作。提高思想觉悟，遇事不要找借口，调整好心态。提高技能 提高自己的岗位技能，扩大知识面。将理论结合到实际工作中，磨冲岩同时，也可虚心向公司前辈请教，不要害怕问，多问多学。

严肃认真的工作态度在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。

结合主题教育，做好本职工作可以从以下几个方面入手：认真履行职责、坚持问题导向、强化责任担当、增强团队协作、提升自身能力。认真履行职责：按照主题教育的要求，紧密结合自身工作实际，明确职责定位，细化工作措施，确保各项工作有序推进，取得实效。

工作没思路,我该怎么办

1、工作压抑，没有热情等，想换个环境。也有的人，不是因为公司里工作的事情，而是因为家里的一些事情，让自己工作不安心，不放心，这种情况需要同家里人和公司沟通协商，找到一个合理地方法，如果实在不行，那最好还是先处理好家里的事情，再工作，毕竟是家是人们进行一切事情的根据地、基础。

2、如果你已经上班了，中间不想干了，跳槽出来的，对找工作迷茫。如果你的年轻在25岁以上，注意了，这时候要以一个稳定的心态，寻找到自己奋斗的目标，这时候不妨把自己的找工作思路放在自己能干什么，自己可以干什么，自己会干什么上。因为你要尽快稳定下来，30而立，立足于社会，立足于事业。

3、个个说远大目标都是大道理不切实际的骗人道理，围绕目标做也很困难，目标要有但不能不变，很多时候是要根据环境改变自已过去想法，实际上就是做事胆大心细有闯劲，不断调整思路，随机应变，个人某方面能力很重要，加上机会来了抓住机遇而成功的。

4、工作总是被老板批评，没有思路就要想办法多多拓展思路，可以向前辈请教，可以和同事进行沟通，希望他们能够提供一些帮助，还有不要因为老板批评而感到气馁，可以多上网查一些相关的资料，拓宽自己的思路。

5、当你就一个切的时候你可能从底层做起，这个时候你一定不要感到自己的才能没有得到重用，你应该这样想，你是在这个过程中能够积累更多的经验，如果你在这个职位待一年或者是三年五年，或许你期待的经验更多，这样的话你就能够在以后的工作中如鱼得水。我相信厚积才能薄发。