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劳动合同法第三十九条解读一览中华人民共和国劳动法第三十九条内容，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。劳动合同法第三十九条规定的是用人单位能够单方面解除与劳动者劳务合同的情形，...
admin 2024.06.04 39浏览 0

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